En présence d’Alain ROUSSET, Président du Conseil régional de Nouvelle-Aquitaine et Président du Conseil de Surveillance d’ADI Nouvelle-Aquitaine, et de Jean-Luc FOUCO, Président du Directoire d’ADI Nouvelle-Aquitaine
Avec la participation de :
- Agnès PASSAULT, Présidente Aquitem Alienor.net
- Maria FUHRMANN, Doctorante
- David BORDESSOULES, Directeur Innovation de GT Location
- Régine DANET, Cam’in et formatrice
- Olivier HERRBACH, Directeur IAE Bordeaux et Professeur Gestion RH
Quelles approches innovantes mettre en oeuvre dans les PME et ETI pour favoriser leurs recrutements ?
Comment bâtir des offres de recrutement originales et alternatives, et jusqu’où aller ?Offres de travail « enrichies » – Nouveaux processus de recrutement – Marque employeur – Cible de recrutement – Ressources du bassin de proximité… |
Les leviers du numérique pour le recrutement, accessibles à tous ou réservés aux experts de la communication digitale ?Réseaux sociaux – E.réputation – Jobboards Collectif Lab RH.., Quel minimum vital pour la petite entreprise ? |
Le levier de la formation pour recruter, comment et qui former en entreprise, jusqu’où ?Accompagnement des nouveaux collaborateurs – Formation permanente – Projet global d’entreprise – Capitalisation sur les collaborateurs – Soutien des pouvoirs publics |
Comment mobiliser des expertises RH pour recruter quand elles n’existent pas dans la structure ?DRH mutualisé – Clubs RH – Consultants – Pôle emploi TPE/PME – Réseaux territoriaux – Anticipation |
