Mission générale

Forte de 80 collaborateurs et de six implantations géographiques en Nouvelle-Aquitaine, l’Agence de Développement et d’Innovation (ADI) de la Nouvelle-Aquitaine est l’opérateur privilégié du Conseil régional de Nouvelle-Aquitaine dans le déploiement de sa stratégie de développement économique et de soutien à l’innovation.

ADI Nouvelle-Aquitaine est au service des entreprises – start-up, PME, ETI – et des territoires de la région Nouvelle-Aquitaine.

L’organisation de l’agence est calquée, depuis avril 2020, sur les cibles de ses actions : les entreprises, les filières et les territoires de la Nouvelle-Aquitaine.

Une convention de revitalisation du site de Ford, à Blanquefort (33), a été signée le 29 octobre 2019 entre l’Etat et Ford. Un des axes de la convention prévoit des actions collectives liées au développement économique du territoire. Dans le cadre de ses activités liées à l’accompagnement de projets structurants, ADI Nouvelle Aquitaine a été missionnée par les acteurs publics du territoire, et notamment le Conseil régional de Nouvelle-Aquitaine et Bordeaux Métropole, pour mettre en place un programme d’actions ciblées de développement économique, permettant de générer des activités industrielles et de services à l’industrie, ayant un impact positif en termes de consolidation et de développement des emplois sur la zone Ford Blanquefort et plus largement sur la zone d’actions de la convention de revitalisation (Bordeaux Métropole et la Gironde).

C’est dans le cadre de ce programme d’actions que l’Agence recrute

Un(e) chef de projet Ingénierie économique territoriale H/F

Activités du poste

1/ Prospection endogène/exogène de projets d’implantations

  • Prospection d’entreprises étrangères et françaises : proposition de plan de prospection sur la zone géographique Ford Blanquefort / Bordeaux Métropole / Gironde
  • Promotion du territoire
  • Rencontre des acteurs locaux
  • Lien avec l’équipe attractivité interne de l’Agence
  • Positionnement de l’action dans le cadre des plans de relance régionaux, nationaux et européens.

2/ Animation des acteurs économiques locaux et régionaux en vue de l’émergence de projets

  • Participation à l’animation du tissu industriel et institutionnel de la zone géographique
  • Mobilisation des grands acteurs régionaux autour de la convention de revitalisation
  • Travail en proximité avec les acteurs des filières stratégiques régionales : grands donneurs d’ordre, ETI, pôles de compétitivité, clusters.

3/ Collaboration avec les acteurs locaux impliqués dans la convention de revitalisation

  • Services de l’Etat
  • Région Nouvelle Aquitaine
  • Bordeaux Métropole
  • Ville de Blanquefort
  • Agences de Développement Economique locales
  • Pépinières, incubateurs, technopôle de Bordeaux Métropole et de la Gironde…

Formation / Expérience

  • Formation ingénieur de préférence, ou Bac +5 couplée à une forte dimension animation économique/ développement territorial
  • Au moins 10 ans d’expérience en accompagnement de projets, accompagnement de chefs d’entreprise et dirigeants
  • Très bonne connaissance de l’industrie et des problématiques d’innovation, d’implantation et d’organisation
  • Une très bonne connaissance du tissu institutionnel local est exigée

Savoir-faire clés

  • Culture du monde de l’industrie
  • Appétence/expérience pour le développement économique territorial
  • Animation, conduite de réunions de travail, prise de parole
  • Connaissance des entreprises du territoire
  • Aptitude à construire et mobiliser des réseaux
  • Maitrise de l’anglais

Savoir-être

  • Excellente communication (interpersonnelle, institutionnelle) à l’oral et à l’écrit
  • Capacité à élaborer et porter une stratégie
  • Forte capacité d’adaptation – réactivité
  • Préoccupation du service au client
  • Capacité à fédérer des acteurs sur un projet commun

Conditions d’exercice

  • CDD de 18 mois – cadre forfait jours
  • Localisation géographique du poste : Pessac avec des déplacements à prévoir sur la Gironde, mais également sur le territoire régional et national
  • Rémunération à débattre en fonction du profil du candidat

Calendrier du recrutement

  • Date limite de réception des candidatures : 29 janvier 2021
  • Entretiens à partir du 8 février 2021
  • Prise de poste : à partir du 1er mars 2021

Candidatures à envoyer par mail à recrutement@adi-na.fr

(Bien préciser le poste auquel vous postulez)

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