Offre d’emploi « Chief Technical Officer (CTO) » H/F

CDI – Pessac

Forte de plus de 80 collaborateurs et de six implantations géographiques en Nouvelle-Aquitaine, l’Agence de Développement et d’Innovation (ADI) de la Nouvelle-Aquitaine est l’opérateur privilégié du Conseil régional de Nouvelle-Aquitaine dans le déploiement de sa stratégie de développement économique et de soutien à l’innovation.
ADI Nouvelle-Aquitaine est au service des entreprises – start-up, PME, ETI – et des territoires de la région Nouvelle-Aquitaine.
L’organisation de l’agence est calquée, depuis avril 2020, sur les cibles de ses actions : les entreprises, les filières et les territoires.
ADI N-A a engagé depuis 2021 sa transformation digitale. L’équipe S.I. a besoin de se renforcer afin de supporter cette transformation et, ainsi, d’offrir un meilleur service aux bénéficiaires de l’Agence et de meilleurs moyens à ses collaborateurs.
Au sein du service S.I. composé d’un responsable de service, d’un chef de projet S.I. à Pessac et d’un chargé de mission S.I. à Limoges. Le futur CTO aura les activités suivantes :

  • Administration de l’infrastructure
  • Maintien en condition opérationnelle l’infrastructure
  • Assurer la sécurité de l’infrastructure et appliquer les politiques
  • Définir l’évolution de l’architecture technique
  • Piloter les activités liées à l’infrastructure et au support

Il sera directement rattaché au Responsable S.I. Il devra piloter le prestataire en charge de la réalisation du support informatique et de l’administration de l’infrastructure.
Il travaillera également en étroite collaboration avec les équipes Data et Projet afin de proposer une évolution de l’infrastructure en adéquation avec les projets du Système d’Information.

Activités du poste :

  • Administrer l’infrastructure :
    • Assurer le support informatique aux utilisateurs : Répondre aux demandes et résoudre les incidents
    • Assurer les entrées / sorties des utilisateurs
    • Surveiller l’infrastructure et résoudre les incidents
    • Documenter l’infrastructure et rédiger des procédures administrateurs et utilisateurs
  • Maintenir en condition opérationnelle l’infrastructure :
    • Définir des plans d’évolution de l’infrastructure en accord avec le RSI afin de pallier et d’anticiper l’obsolescence technologique
    • Définir, en accord avec le RSI, le plan de maintien en condition opérationnelle de l’infrastructure
    • Mettre en place les évolutions de l’infrastructure
    • Appliquer le plan de maintien en condition opérationnelle
  • Assurer la sécurité de l’infrastructure et appliquer les politiques :
    • Appliquer le plan de sécurité du S.I.
    • Participer à l’amélioration du plan en proposant des évolutions permettant d’améliorer la sécurité
  • Définir l’évolution de l’architecture technique :
    • Faire émerger les projets d’amélioration et d’alignement de l’infrastructure en lien avec la stratégie digitale
    • Anticiper l’obsolescence
  • Piloter l’unité infrastructure :
    • Définir le budget en adéquation avec les besoins du Système d’Information
    • Piloter le budget infrastructure et support
    • Piloter et faire émerger des projets d’infrastructure
    • Piloter les prestataires

Profil recherché :

  • De formation supérieure Bac +4/5 en lien avec les Système d’information
  • Au moins 3 ans d’expérience professionnelle en tant que CTO ou poste équivalent dans le domaine de l’infrastructure

Compétences techniques :

  • Windows Server 2016 et ultérieur
  • Microsoft Intune
  • Microsoft 365
  • Microsoft Azure
  • Linux (Hébergement Web)
  • Réseau Local
  • Management et pilotage
  • Sécurité des infrastructures

Des connaissances en DevOps et de la plateforme Azure DevOps seraient un plus.

Savoir être :

  • Le sens de l’organisation
  • La rigueur
  • La résolution de problème complexe
  • La pensée critique et la prise de hauteur
  • L’intelligence émotionnelle

Conditions d’exercice :

  • CDI – cadre
  • Rémunération à débattre en fonction du profil du candidat
  • Localisation géographique du poste : siège social (Pessac)
  • Poste à pourvoir immédiatement

Candidatures à envoyer par mail à l’adresse :
recrutement@adi-na.fr

Téléchargez l’offre (pdf)