Contrats Aquitains de Développement de l’Emploi dans les Territoires

Le Conseil régional a conçu une nouvelle approche expérimentale pour soutenir le développement économique, la formation et l’accès à l’emploi dans les territoires en mutation confrontés à des enjeux de redéploiement économique, d’innovation et de diversification.

Sur ces bassins d’emploi, présentant des handicaps d’ordre structurel ou ayant connu des accidents industriels destructeurs d’emplois, seront mis en œuvre, sur une période de cinq ans, les Contrats Aquitains de Développement de l’Emploi dans les Territoires.

Le Conseil régional a mandaté Aquitaine Développement Innovation dans le courant de 2015 pour assurer le portage de l’ingénierie d’animation prévu dans ces contrats.

Le Bergeracois, le Haut-Béarn et la Haute-Gironde ont été les premiers territoires à bénéficier de l’installation de cette ingénierie de proximité spécifique.

Dans ce cadre, ADI Nouvelle-Aquitaine veille au déploiement opérationnel du Contrat Aquitain de Développement de l’Emploi dans les Territoires dans le cadre des orientations définies par le Comité de Pilotage (collectivités concernées et financeurs), à travers notamment le pilotage technique et le suivi du plan d’actions stratégiques du CADET qui inclura pour tous les territoires concernés les volets suivants :

  • Accompagner les entreprises industrielles du territoire
  • Promouvoir l’entrepreneuriat
  • Accueillir les activités économiques
  • Orienter et former pour l’emploi
  • Actions filières – économie circulaire et circuits courts
  • Soutien aux projets d’Économie Sociale et Solidaire

ADI Nouvelle-Aquitaine, en partenariat avec tous les acteurs locaux du développement économique, relaiera la mise en œuvre au niveau du territoire de l’action du Conseil régional en matière de politique de soutien aux entreprises, et de mobilisation des outils de GPEC (Gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences) territoriale, d’orientation et de formation, d’apprentissage.

Cette politique est montée en puissance en 2016 pour permettre la meilleure articulation entre la collectivité régionale et les porteurs de projets dans des territoires certes fragilisés, mais qui conservent, à court et moyen terme, de vraies potentialités de développement et d’innovation.

CADET du Piemont Oloronnais

2 actions marquantes conduites en 2015 :

  • La création d’un club d’entreprises destiné à favoriser le dialogue des chefs d’entreprises du territoire autour des questions majeures liées au développement et à la compétitivité de leurs activités (formation professionnelle, emploi, accès marchés…)
  • La réalisation d’une étude stratégique sur les zones d’accueil d’activités économiques du territoire, pour quantifier et qualifier l’offre immobilière et foncière, réaliser un diagnostic des services offerts, questionner les besoins des entreprises, identifier divers scenarii d’accueil d’activités qui tiennent compte des spécificités des diverses composantes du territoire en matière de filières industrielles, de tissus de TPE et de PME, de dynamiques de recherche et de formation environnantes, d’artisanat et de commerce.

Vos interlocuteurs

Guillaume MALBERT
Chef de projet Développement territorial - CADET Bergeracois
Bergerac
06 21 87 43 17
ADI doumas
Guillaume DOUMAS
Chef de projet Développement Territorial - CADET Haut Béarn
Sévignacq Meyracq
06 16 27 21 24
VÉRONIQUE DESBLEDS
Claire CORBEL-DEMAILLY
Chef de projet Développement territorial - CADET Haute-Gironde
Blaye
06 23 14 77 84